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台灣東吳大學開首例，透過教師集體參急需錢怎麼辦 >宜蘭機車借錢免留車與校務會議，廢除教師「升等條款」，他校教師超羨慕！

約自2006年起，台灣各大專院校就開始「流行」教師限期升等，例如要求助理教授6年之內需完成一定數量的學術論文，升等副教授，副教授8年之內需升為正教授，否則不予續聘。校方理由冠冕堂皇：為了不讓教師怠惰，變公教信用貸款率利試算成「萬年教授」，才以升等條款「鞭策」。不過有教師反映，「升等條款」根本只是累死年輕教師，老教授不動如山，哪有打擊到「萬年教授」？台東當舖機車借款

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去年開南大學、屏東科技大學和整合負債銀行有哪幾家台大園藝系教授透過行政救濟，促成法院作成判決質疑「限年升等條款」的法律效力。東吳教師受此鼓舞，去年年底集體參與校務會議，順利提案通過廢除限年升等條款，以及限縮教師評鑑辦法。

一位前年才在限期內通過升等的國立大學副教授表示，很希望東吳教師的行動也能「遍地開花」桃園民間代書借款到各校。「我自己就是升等條款的受害者！」這位教師表示，她剛從國外回來就遇到「6年升等條款」，身為新進教師，平常除了繁重的教學、行政工作，帶學生寫論文，課餘時間和寒暑假還得做研究、發表論文。好不容易在限期之內升為副教授，但健康每況愈下，平日得靠吃中藥和針灸補身體，還差點錯過生兒育女的黃金時期。

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